Vous aimez le challenge ?

Vous vous intéressez aux nouvelles technologies ?

Intégrez une équipe dynamique et relevez le défi en rejoignant Deveryware !
Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents !

Deveryware mène une politique active de diversité. Elle œuvre aussi pour l’inclusion des  personnes en situation d’handicap.

METIERS IT

METIERS COMMERCIAL
MARKETING

METIERS SUPPORT

NOTICO

 

IT

Ingénieur·e études R&D confirmé·e F/H

Dans le cadre de son développement, notre société recherche un·e Ingénieur·e études R&D confirmé·e, rattaché·e au Directeur R&D. L’environnement de travail est agile, ouvert aux apprentissages, aux échanges et aux projets en équipe.

 

MISSIONS

  • Analyser, concevoir, développer, maintenir des services ou des applications et des prototypes
  • Présenter et proposer de nouveaux outils, de nouvelles technologies, ou de nouvelles architectures
  • Améliorer les caractéristiques des applications grâce à une veille technologique et concurrentielle
  • Vérifier que le code respecte la charte de développement et contribuer à la documentation technique
  • Définir les scénarii de test, interpréter et valider les résultats obtenus
  • Déterminer l’ensemble des outils nécessaires au développement produit, en tenant compte des contraintes des projets

Notre stack :

  • Java, Python, Dart
  • Linux, OpenStack, Docker, Git et GitLab/ GitLab CI
  • API REST, gRPC et notions associées
  • MySQL, PostgreSQL, Elastic Stack et MongoDB

Une connaissance de la culture Open Source est un plus.

 

COMPETENCES REQUISES

  • Java 11 (8 minimum)
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes
  • Savoir expliquer des concepts et des idées
  • Savoir développer en équipe (gestion des sources, relecture de code, passation de connaissances…)
  • Ouverture d’esprit, curiosité et goût du défi
  • Capacité d’adaptation et d’autonomie

 

CONNAISSANCES

  • Connaissance en sécurité informatique
  • Pratique de l’expression en publique
  • Capacité d’écoute

Une expérience dans un environnement R&D serait un vrai plus.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • 1er entretien : Appel téléphonique d’introduction
  • 2e entretien : Entretien avec nos équipes Tech
  • Test technique à distance
  • 3e entretien : Closing avec l’équipe RH

 

FORMATION ET EXPERIENCE

  • Titulaire d’un diplôme Bac +5 d’école d’ingénieur ou universitaire
  • Vous justifiez d’une première expérience significative (3 à 5 ans) dans la conception et le développement logiciel, en particulier dans les environnements web

 

INFORMATIONS UTILES

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • CDI à temps plein (Paris)
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Un ordinateur haut de gamme et de dernière génération à votre disposition
  • Plusieurs avantages : PEE/PER, Accord de participation, Mutuelle et Prévoyance, Avantage Restauration, CSE, Chèques vacances et divers de QVT.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à remplir le formulaire suivant :
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Ingénieur.e d'études R&D F/H - 2 postes à pourvoir

Vous aimez le challenge, la R&D? Vous vous intéressez aux nouvelles technologies ? Alors n’hésitez plus à candidater !

QUI SOMMES-NOUS ?

Deveryware est l’expert français des technologies d’investigation et des services pour la sécurité globale. L’offre du groupe couvre l’investigation judiciaire et numérique, les plateformes de géolocalisation en temps réel, la cybersécurité, la lutte contre la fraude, la gestion de crise et les communications d’urgence.

Deveryware propose des solutions technologiques et services dédiés à la sécurité globale.

VOTRE ÉQUIPE

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents et dans le cadre de ce recrutement Un Ingénieur d’étude R&D. L’environnement de travail est agile, ouvert aux apprentissages, aux échanges et aux projets en équipe.

Notre équipe R&D pluridisciplinaire et multi-projets vous attend pour continuer à grandir et à relever les défis qui lui sont adressés.

Intégrez une équipe dynamique et relevez le défi en rejoignant Deveryware, société Championne 2020 du Pôle Systematic !

 

MISSIONS

Rattaché au responsable R&D vos missions consisteront à :

  • Analyser, concevoir, développer, maintenir des services ou des applications et des prototypes
  • Présenter et proposer de nouveaux outils, de nouvelles technologies, ou de nouvelles architectures
  • Améliorer les caractéristiques des applications grâce à une veille technologique et concurrentielle
  • Vérifier que le code respecte la charte de développement et contribuer à la documentation technique
  • Définir les scénarios de test, interpréter et valider les résultats obtenus
  • Déterminer l’ensemble des outils nécessaires au développement produit, en tenant compte des contraintes des projets

Notre stack :

  • Java, Python, Dart
  • Linux, OpenStack, Docker, Git et GitLab/ GitLab CI
  • API REST, gRPC et notions associées
  • MySQL, PostgreSQL, Elastic Stack et MongoDB

Une connaissance de la culture Open Source est un plus

 

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme Bac +5 d’école d’ingénieur ou universitaire, vous justifiez d’une première expérience significative dans la conception et le développement logiciel, en particulier dans les environnements web.

Compétences requises :

  • Java 11 (8 minimum)
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes
  • Savoir expliquer des concepts et des idées
  • Savoir développer en équipe (gestion des sources, relecture de code, passation de connaissances…)
  • Ouverture d’esprit, curiosité et goût du défi
  • Capacité d’adaptation et d’autonomie

Connaissances souhaitées :

  • Connaissance en sécurité informatique
  • Pratique de l’expression en publique
  • Capacité d’écoute

Une expérience dans un environnement R&D serait un vrai plus.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Processus de recrutement :

  • 1er entretien : Appel téléphonique d’introduction
  • 2eme entretien : Entretien avec nos équipes Tech
  • Test technique à distance
  • 3ème entretien : Closing avec l’équipe RH

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Type de contrat : CDI – jusqu’à 3 jours de télétravail possibles.
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Salaire : 45 k€ fixe + 2 k€ de variable

 

AVANTAGES

  • Épargne salariale
  • Participation annuelle
  • Participation au transport
  • RTT
  • Télétravail
  • Titre-restaurants (10 €)
  • CSE
  • QVT : séances de massage, de sport collectif, de team building

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


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Leader dev F/H

Le Groupe recrute pour sa maison mère, un·e Leader dev (H/F) en CDI  à temps plein pour renforcer l’équipe de la Direction Technique de la société Deveryware.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

 

MISSIONS

Le/La leader dev a la responsabilité technique d’un ou plusieurs projets.

  • Participer au développement logiciel du projet
  • Proposer et mettre en œuvre l’architecture technique du projet
  • Apporter une expertise technique et un leadership global sur le projet
  • Manager de l’équipe de développement pour les projets internes et assurer le recrutement et le suivi technique pour les équipes avec des sous-traitants
  • Piloter les OPS intégrés au projet
  • Participer au recrutement des développeurs en coordination avec la DT
  • Définir les objectifs de son équipe, transmettre la culture de la DT et assurer les points de suivi réguliers (EIA, Entretien Professionnel, …)
  • Garantir de la qualité technique de la solution développée
  • Veiller à la maîtrise de la dette technique, au respect des engagements de qualité définis pour le projet
  • Garantir de la cohérence technique de son projet avec l’ensemble des projets de la DT
  • Partager les évolutions techniques de son projet avec la DT
  • Transmettre les besoins techniques du projet aux PO et PM et s’assurer de leur bonne prise en compte au sein de l’EB
  • Collaborer activement avec l’équipe OPS pour garantir la qualité de service délivrée par le projet au client final
  • Garantir le fonctionnement des différentes plateformes nécessaires à la bonne marche du projet. Pour cela, il met en place l’organisation et les moyens nécessaires pour assurer le suivi des incidents sur les différentes PF.
  • Assurer la coordination avec les autres LT pour gérer les évolutions fonctionnelles interproduit.

 

TRAVAUX & TÂCHES PERIODIQUES

  • Assure la livraison mensuelle des indicateurs qualité du projet remontés par l’usine logicielle et des mesures faites au niveau du service délivré au client final.
  • Anticipe les besoins techniques liés aux évolutions proposées dans les EB du projet.
  • Anticipe les besoins en infrastructure avec les OPS.
  • Propose des solutions pour les évolutions de l’architecture.
  • Communique sur la vie du projet (évolutions techniques, points durs,..).
  • Participe avec l’équipe au développement du projet suivant la méthodologie Deveryware.
  • Participe au Comité de Suivi projet, et si nécessaire au Comité de Pilotage
  • S’assure que le PO et l’équipe des sous-traitants respectent les engagements techniques et les règles de la DT.
  • Livre la documentation attendue.
  • Collabore avec les PM/PO pour mettre en place les procédures de gestion des demandes clients.

 

LIVRABLES

Documentation a minima attendue sur chaque projet (en Lead ou participation active avec les interlocuteurs du projet) et mise à jour régulière :

  • Description de la stratégie Technique ou Note de Cadrage technique
  • Évaluation des coûts techniques en fonction des KPI définis
  • Description de l’Environnement technique
  • Document d’Architecture Technique
  • Réponse à Analyse de sécurité faite par le RSSI
  • Procédure de Mise en Production
  • Procédure d’Exploitation
  • Procédure de gestion de la Sauvegarde et de la restauration

 

COMPÉTENCES

  • Expertise en architecture des systèmes
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes
  • Capacité à gérer l’exploitation de systèmes informatiques et Telecom
  • Capacité à animer une équipe
  • Pratique de l’expression en public (Français / Anglais)
  • Capacité de veille technologique et technique
  • Animation efficace des réunions
  • Expérience en outils d’automatisation et de configurations distribuée
  • Autonomie
  • Communication qualitative avec d’autres métiers
  • Capacité rédactionnelle (Français / Anglais)
  • Conduite de projets en agilité
  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, pragmatisme
  • Maîtrise de soi, patience, résistance au stress
  • Rigueur, organisation
  • Travail en équipe multidisciplinaire
  • Ouverture d’esprit, curiosité, goût du défi

 

INFORMATIONS UTILES

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Paris/ possibilité de télétravail partiel
  • Un ordinateur haut de gamme et de dernière génération à votre disposition
  • Plusieurs avantages : PEE/PER, Accord de participation, Mutuelle et Prévoyance, Avantage Restauration, CSE, Chèques vacances et divers de QVT.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à remplir le formulaire suivant :
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Ingénieur·e d'études F/H

Le Groupe recrute pour sa maison mère, un·e Ingénieur·e d’études (H/F) en CDI à temps plein pour renforcer l’équipe de la Direction Technique de la société Deveryware.

L’environnement de travail est agile, ouvert aux apprentissages, aux échanges et aux projets en équipe.

Environnement : culture Open Source, Scrum, Java, Git, OpenStack, Ansible, Gitlab, Jenkins, Sonar, Nexus.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

 

MISSIONS

Sous la responsabilité du Lead Développement rattaché à la Direction Technique :

  • Analyser, concevoir, développer et maintenir des solutions informatiques autour de la géolocalisation
  • Analyser, concevoir, développer, maintenir des services ou des applications, et contribuer à la conception
  • Présenter et proposer de nouveaux outils, de nouvelles technologies, ou de nouvelles architectures
  • Vérifier que le code respecte la charte de développement
  • Réviser le code qui ne passe pas la construction continue
  • Assurer le support niveau 3
  • Être en contact avec la clientèle
  • Toute autre tâche nécessaire à l’activité de la DT en ligne avec son niveau de responsabilité

 

SAVOIR DE LA SPECIALITE

  • Maîtrise de Linux est un +
  • Maîtrise du cadre Agile (Scrum, XP par exemple)
  • Connaissance des protocoles Web et des principes de fonctionnement
  • Connaissance dans la sécurité des systèmes d’information

 

SAVOIR-FAIRE

  • Capacités de communication
  • Qualité et amélioration continue
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Être capable de faire de la veille technologique et technique
  • Pratique des architectures informatiques
  • Savoir expliquer des concepts, des idées ou des projets
  • Rédiger (CR et documentation)
  • Savoir rédiger un compte rendu
  • Développer en équipe (gestion des sources, passage de connaissances, etc.)
  • Pratique de l’expression en public

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Apprentissage autodirigé continu
  • Esprit d’équipe et gestion des relations
  • Orienter résultats et réalisations
  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, pragmatisme
  • Ouverture d’esprit, curiosité, goût du défi
  • Rigueur, organisation

 

FORMATION ET EXPERIENCE

  • De formation supérieure BAC+5 en informatique
  • Expérience supérieure à 3 ans dans un poste similaire

 

INFORMATIONS UTILES

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Paris/ possibilité de télétravail partiel
  • Un ordinateur haut de gamme et de dernière génération à votre disposition
  • Plusieurs avantages : PEE/PER, Accord de participation, Mutuelle et Prévoyance, Avantage Restauration, CSE, Chèques vacances et divers de QVT.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


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DevOps F/H - Nancy

Dans le cadre de son développement, Tracip recherche un·e DevOps pour rejoindre l’équipe de Nancy (lieu de travail Messein : 54850).

Tracip est une filiale du groupe Deveryware et spécialiste en investigation numérique ainsi qu’en récupération de données en France.

Créée en 1994, Tracip est le premier laboratoire français privé d’expertise judiciaire numérique. Spécialiste du traitement des données numériques critiques, il traite un grand nombre d’affaires chaque année. Partenaire des services d’enquêtes dans la lutte contre les différentes menaces (criminalité, fraude, terrorisme, etc.), son expertise couvre les principaux champs du forensic et de la criminalistique.

Tracip a rejoint Deveryware en 2019 pour constituer le pôle investigation numérique au sein du groupe français Deveryware, leader des technologies et services pour la sécurité globale. Tracip bénéficie de la solidité et du dynamisme du groupe devenu un acteur incontournable en matière notamment de sécurité intérieure. Les solutions conjointes du groupe ont fait la preuve de leur performance et sont utilisés par 2300 analystes issus des services opérationnels de police, gendarmerie, douanes en France et à l’International.

 

MISSIONS

    • Concevoir des applications web à destination de nos clients
    • Prendre part au développement des applications métiers
    • Intervenir dans la conception de solutions sur mesure

 

SAVOIR-FAIRE

  • Connaissances dans la sécurité des systèmes d’information
  • Connaissances en système d’exploitation (Linux / Windows / MacOS / Libres)
  • Bonne maîtrise des langages, outils et environnement de développement (Java / C# / Go / Python / Bash)
  • Connaissances des outils informatiques de gestion de code & révision (Git / GitLab / GitLab CI)
  • Connaissances des outils informatiques de virtualisation, automatisation et déploiement (de type OpenStack / Vagrant / Ansible / Chef / Docker / etc.)
  • Connaissances en investigation numérique sont un plus – Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.)
  • Anglais notions solides (lu / écrit au minimum)

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Bac +2 à Bac +5 :
    • Diplôme de type Bac +2 en informatique (MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître, licence pro …)
    • OU Licence / Master / École d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste) / DESS / DEA informatique
  • Expérience minimum de 2 ans

 

INFORMATIONS UTILES

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Messein (54850)
  • Plusieurs avantages : PEE, PER, Intéressement, Mutuelle et Prévoyance, Avantage Restauration et divers de QVT.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


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Ingénieur·e DevOps F/H

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents et dans le cadre de ce recrutement un·e Ingénieur·e DevOps. L’environnement de travail est agile, ouvert aux apprentissages, aux échanges et aux projets en équipe.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes.

 

MISSIONS

Sous la responsabilité du Leader DevOps au sein de la Direction des Opérations :

  • Participer en tant que DevOps aux équipes agiles de développement ou d’infrastructures : définition des solutions techniques en coordination avec l’équipe, automatisation de la construction et du déploiement des systèmes, du réseau, des applicatifs et de la supervision
  • Exploiter et maintenir en condition opérationnelle l’ensemble du SI et des réseaux
  • Participer, avec l’aide de l’équipe Sécurité, au maintien en condition de sécurité de ces plateformes
  • Participer à la définition de l’architecture technique de l’ensemble de l’infrastructure SI et réseaux et leur maintien au niveau de l’état de l’art
  • Définir, rédiger et maintenir les procédures d’exploitation de l’ensemble du SI
  • Mise en place de la supervision systèmes et applicatives
  • Participer à l’Astreinte Technique

 

SAVOIR DE LA SPECIALITE

  • Maîtrise de Linux
  • Connaissance et emploi courant des outils d’automatisation des déploiements (Terraform, Ansible, Scripting)
  • Connaissance et emploi courant des outils de CI/CD
  • Vous êtes intéressé par aussi bien les produits et solutions commercialisés que le domaine d’activité de Deveryware

 

SAVOIR-FAIRE

  • Capacités de communication
  • Qualité et amélioration continue
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Gérer l’exploitation de systèmes informatiques et réseaux
  • Utilisation/administration de plateformes Cloud
  • Installer et administrer les bases de données Open Source
  • Rédiger (CR, documentations, procédures)
  • Communiquer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Travailler dans un cadre Agile (Scrum, XP par exemple)
  • Capacité d’écoute

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Apprentissage autodirigé continu
  • Esprit d’équipe et gestion des relations
  • Orienter résultats et réalisations
  • Maîtrise de soi, patience, résistance au stress
  • Rigueur, organisation

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • BAC+5 en informatique avec une première expérience dans un poste similaire.

 

INFORMATIONS UTILES

  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Paris
  • Un ordinateur haut de gamme et de dernière génération à votre disposition
  • Plusieurs avantages : PEE/PER, Accord de participation, Mutuelle et Prévoyance, Avantage Restauration, CSE, Chèques vacances et divers de QVT.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


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DevOps Junior F/H

Le groupe Deveryware recrute pour sa maison mère, un·e DevOps Junior (H/F) en CDI à temps plein pour renforcer ses équipes.

Rattaché·e à la Direction Technique, vous intégrez une petite équipe qui administre l’ensemble des outils utilisés pour le développement des logiciels :

Les principaux logiciels sont Gitlab, Jenkins, Nexus, Sonar, et Testlink. Le déploiement de ces outils, et leur maintenance est automatisée via Ansible. L’ensemble est hébergé sur plusieurs OpenStack en interne sur des machines virtuelles Debian.

Au côté d’une équipe de seniors, vous serez amené·e à acquérir des compétences sur :

  • l’automatisation de l’infrastructure (Terraform)
  • l’automatisation des déploiements (Ansible)
  • la supervision (Zabbix)
  • l’exploitation de ces outils (sauvegarde, restauration, performance)
  • et l’administration des outils de la Forge au profit de nos utilisateurs.

 

MISSIONS

  • Participe à l’organisation et à l’administration des chaines de construction logicielles et en assure le maintien en condition opérationnelle
  • Propose des axes d’amélioration en accord avec les processus ISO 9001, ISO 14001 et ISO 27001
  • Renforcement de l’industrialisation en collaboration avec l’administrateur des outils Automatisation des builds et des tests associés
  • Conduite du changement de l’usine logicielle
  • Suivi et planification des demandes d’évolution
  • Rédaction des procédures pour l’utilisation des outils
  • Animation de sessions d’information à destination des nouveaux arrivants
  • Back-up du Responsable de Forge pendant ses congés
  • Toute autre tâche nécessaire à l’activité de la DT en ligne avec son niveau de responsabilité.

 

SAVOIR DE LA SPECIALITE

  • Pratique des environnements LINUX (Debian, Ubuntu)
  • Connaissance systèmes et réseaux
  • Connaissance des outils de développement JAVA (Maven, JUnit, TestNG) souhaitée
  • Programmation dans un langage (Perl, Python, Ruby, Java, C, Go, Rust)

 

SAVOIR-FAIRE

  • Capacités de communication
  • Qualité et amélioration continue
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Évaluer et maîtriser les risques
  • Capacité à synthétiser l’information à l’oral et à l’écrit

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Apprentissage autodirigé continu
  • Esprit d’équipe et gestion des relations
  • Orienter résultats et réalisations
  • Capacité d’écoute
  • Curiosité, goût du défi et du service
  • Être force de proposition
  • Vous êtes passionné·e par la technique
  • Vous avez appris à être rigoureux et méthodique dans votre travail.

 

FORMATION ET EXPERIENCE

  • Formation Bac+5 en informatique
  • Vous êtes un développeur/se junior, avec une première expérience de préférence en Java.

 

INFORMATIONS UTILES

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • CDI à temps plein (Paris)
  • Poste basé à Paris/ possibilité de télétravail partiel
  • Un ordinateur haut de gamme et de dernière génération à votre disposition
  • Plusieurs avantages : PEE/PER, Accord de participation, Mutuelle et Prévoyance, Avantage Restauration, CSE, Chèques vacances et divers de QVT.

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Ingénieur·e SecOps F/H

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents notamment un·e Ingénieur·e SecOps, rattaché au Directeur technique. L’environnement de travail est agile, ouvert aux apprentissages, aux échanges et aux projets en équipe.

Poste ouvert à la cooptation.

 

MISSIONS

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des outils permettant la détection de phénomènes suspects ou malveillants affectant les systèmes d’information supervisés
  • Remonter les incidents qualifiés avec un maximum d’informations utiles au traitement
  • Assurer le suivi des incidents liés à la sécurité : analyser, traiter et corriger les failles découvertes avec les équipes concernées
  • Maintenir par une veille technique appropriée en matière de connaissance des techniques d’attaque et des moyens de détection associés
  • Participer, avec le RSSI et la Direction de la qualité, à la mise en place et au suivi du système de management de la sécurité de l’information (ISO 27001)
  • Participer à la définition des politiques de sécurité et à leur suivi (mise à jour des systèmes, mots de passe, sauvegarde et à leur suivi
  • Participer aux audits internes et externes
  • Participer au processus qualité lié à la sécurité (ISO 9001)
  • Participer à la définition, la planification et le déploiement ou la migration de nouvelles infrastructures
  • Participer à l’administration des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité

 

COMPETENCES

  • Connaissance des principaux outils et sources d’informations permettant la détection de failles voire d’intrusion
  • Connaissance des outils de supervision / SIEM, de débug des flux et de gestion de logs
  • Maîtrise des environnements LINUX (Debian, Ubuntu)
  • Connaissance des bonnes pratiques et des limites des différents éléments de la chaîne de technique : IP, HTTPS, VXLAN, BGP, Firewalling, VPN, environnements de virtualisation / cloisonnement
  • Capacités de communication
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Qualité et amélioration continue du SMI Responsable de Deveryware
  • Analyse des risques sur l’ensemble de la chaîne technique : réseau, serveurs, système d’exploitation Linux et applicatifs
  • Capacité à remonter des signalements pertinents en cas de failles détectées voire d’activités suspectes ou malveillantes
  • Analyser les incidents de sécurité et le cas échéant, établir et suivre un plan d’actions
  • Rédiger des documents techniques et procédures
  • Sensibiliser le personnel sur les problématiques de sécurité

 

EXPERIENCES

  • Bac +5 en informatique, réseau et/ou sécurité
  • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire

 

INFORMATIONS UTILES

  • Temps plein
  • Poste basé à Paris 09 – Télétravail possible
  • Un ordinateur haut de gamme et de dernière génération à votre disposition

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à remplir le formulaire suivant :
  • Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, txt, docx, pptx, Taille max. des fichiers : 512 MB.
  • Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, txt, docx, pptx, Taille max. des fichiers : 512 MB.

 

COMMERCIAL – MARKETING

Chef·fe de projet clients F/H

Deveryware recherche pour sa filiale Notico un·e Chef·fe de projet clients qui sera rattaché·e au Head of Customer Success.

La proposition de valeur de Notico est de digitaliser le process de livraison dernier km pour répondre à 3 exigences fondamentales :

  • Client : respect du créneau de livraison annoncé
  • Donneur d’ordre : visibilité temps-réel sur la satisfaction de leurs clients
  • Transporteur : délivrer un meilleur service à moindre coût

Ce poste est ouvert à la cooptation.

MISSIONS

Le·a futur·e Chef·fe de projet clients sera en charge de la gestion d’un portefeuille de clients européens et travaillera en partenariat avec les clients afin d’optimiser le processus de déploiement.

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter le déploiement d’une solution chez le client avec éventuellement un partenaire
  • Assurer la formation des clients et des partenaires
  • Assurer le support technique niveau 1
  • Déclencher la facturation et être garant du CA facturé et de la marge
  • Donner de la visibilité sur le suivi
  • Analyser la satisfaction des clients et apporter une action corrective
  • Délivrer des indicateurs sur les temps de déploiement, le support technique et la satisfaction client
  • Identifier avec le commercial les besoins des clients en avant-vente

 

FORMATION ET EXPERIENCE

  • Vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans auprès d’un éditeur de logiciel
  • Vous avez des connaissances des besoins fonctionnels d’un écosystème logiciel
  • Connaissance des interfaces : API, Flux XML, …
  • Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)
  • Maîtrise de l’espagnol (parlé et écrit)
  • Maîtrise des outils bureautiques

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Appétence pour les sujets techniques
  • Esprit d’analyse, structuré·e
  • Capacité à faire face au changement
  • La connaissance du secteur de la logistique serait un plus

 

INFORMATIONS UTILES

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Paris/ possibilité de télétravail partiel
  • Plusieurs avantages : PEE/PER, Accord de participation, Mutuelle et Prévoyance, Avantage Restauration, CSE, Chèques vacances et divers de QVT.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à remplir le formulaire suivant :
  • Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, txt, docx, pptx, Taille max. des fichiers : 512 MB.
  • Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, txt, docx, pptx, Taille max. des fichiers : 512 MB.

Ingénieur·e commercial secteur Ministère de l’Intérieur et BtoB F/H

Dans le cadre de son développement, notre société recherche un·e Ingénieur·e commercial secteur Ministère de l’Intérieur et BtoB rattaché·e au Directeur Grands Comptes. L’environnement de travail est agile, ouvert aux apprentissages, aux échanges et aux projets en équipe.

Poste ouvert à la cooptation.

MISSION

  • Prospecter de nouveaux marchés
  • Animer et développer des ventes sur un portefeuille Clients / Produits
  • Identifier et mettre en place, animer les réseaux adéquats & canaux de ventes (directs et indirects)
  • Promouvoir des produits et services du groupe Deveryware
  • Détecter et préparer des appels d’offres.
  • Opérer une veille des publications des appels d’offres de notre domaine d’activités
  • Participer aux activités de promotion du groupe (salons, webinar, roadshow…)
  • Coordonner le travail des équipes commerciale, projet, technique, juridique et financier du groupe
  • Mettre à jour le CRM (pipe contacts rdvs, …) / rapports commerciaux
  • Créer des RETEX et remontées clients vs produits en portefeuille vers équipe Marketing

 

COMPETENCES

  • Excellent relationnel
  • Connaissance de ventes complexes et du développement de portefeuilles client
  • Connaissance générale de l’industrie logicielle, des systèmes d’information, des architectures et des environnements techniques
  • Bonne connaissance des produits, services, et technologies associées. Une première expérience en Cybersécurité est un plus.
  • Bonne connaissance des circuits de décision dans le secteur de la défense et de la sécurité. Connaissance des marchés publics
  • Leadership
  • Connaissance des bases commerciales, marchés et métiers de la sécurité
  • Maîtrise CRM. L’utilisation de SAP serait un plus
  • Compétences pour le choix des outils de prospection (achat ou location de fichiers, bases de données clients, logiciels de suivi de vente)
  • Bonne connaissance du contexte juridique et réglementaire du domaine
  • Anglais souhaité. Déplacements ponctuels en France et en Europe
  • Goût du terrain et bonne culture de la relation client
  • Maitrise des outils bureautiques

 

FORMATION ET EXPERIENCES

  • Diplômes Bac +2/3, écoles d’ingénieur ou de commerce
  • Formation complémentaire technique éventuelle en vente et négociation commerciale en BtoG et B2B
  • Expérience requise entre 5 ans et 8 ans.

 

INFORMATIONS UTILES

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Paris/ possibilité de télétravail partiel
  • Plusieurs avantages : PEE/PER, Accord de participation, Mutuelle et Prévoyance, Avantage Restauration, CSE, Chèques vacances et divers de QVT.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à remplir le formulaire suivant :
  • Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, txt, docx, pptx, Taille max. des fichiers : 512 MB.
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Ingénieur·e Commercial confirmé·e - Secteur Défense F/H

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents notamment un·e Ingénieur·e Commercial confirmé·e – Secteur Défense, rattaché·e au Directeur Commercial Comptes Stratégiques. L’environnement de travail est agile, ouvert aux apprentissages, aux échanges et aux projets en équipe.

Poste ouvert à la cooptation.

MISSIONS

  • Prospecter de nouveaux marchés
  • Animer et développer des ventes sur un portefeuille Clients / Produits
  • Identifier et mettre en place, animer les réseaux adéquats & canaux de ventes (directs et indirects)
  • Promouvoir des produits et services du groupe Deveryware
  • Détecter et préparer des appels d’offres. Veille des publications des Appels d’Offres du domaine
  • Participer aux activités de promotion du groupe (Salon, Webinar, Roadshow…)
  • Coordonner avec les équipes commerciale, projet, technique, juridique et financier du groupe
  • Gérer le logiciel CRM (pipe contacts rdvs, …) / rapports commerciaux
  • Réaliser des RETEX et remontées clients vs produits en portefeuille vers équipe Marketing.

 

COMPÉTENCES

  • Excellent relationnel
  • Connaissance de ventes complexes et du développement de portefeuilles client
  • Connaissance générale de l’industrie logicielle, des systèmes d’information, des architectures et des environnements techniques
  • Bonne connaissance des produits, services, et technologies associées. Une première expérience en cybersécurité est un plus
  • Bonne connaissance des circuits de décision dans le secteur de la défense et de la sécurité. Connaissance des marchés publics
  • Leadership
  • Connaissance des bases commerciales, marchés et métiers de la sécurité
  • Maîtrise CRM. L’utilisation de SAP serait un plus
  • Compétences pour le choix des outils de prospection (achat ou location de fichiers, bases de données clients, logiciels de suivi de vente)
  • Bonne connaissance du contexte juridique et réglementaire du domaine
  • Anglais souhaité. Déplacements ponctuels en France et en Europe
  • Goût du terrain et bonne culture de la relation client
  • Maitrise des outils bureautiques.

 

FORMATION ET EXPERIENCE

  • Bac +4 ou 5 en école d’ingénieur ou de commerce avec un diplôme de Vente et négociation commerciale en BtoG
  • Formation complémentaire technique éventuelle : de niveau Bac +2 à 5 en informatique, téléphonie, cybersécurité, énergie, etc.
  • Expérience entre 5 et 8 ans.

 

INFORMATIONS UTILES

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Paris/ possibilité de télétravail partiel
  • Plusieurs avantages : PEE/PER, Accord de participation, Mutuelle et Prévoyance, Avantage Restauration, CSE, Chèques vacances et divers de QVT.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à remplir le formulaire suivant :
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Senior Product Marketing Manager F/H

Nous recherchons un·e Senior Product Marketing Manager. Au sein de la Direction Commerciale & Marketing Groupe, rattaché·e au Directeur Marketing Produit Groupe, votre mission sera la suivante :

Piloter la roadmap fonctionnelle de solutions logicielles d’aide à l’investigation :

  • Recueillir les besoins auprès des clients, prospects et utilisateurs et prioriser les évolutions en lien avec les attentes du marché
  • Collaborer avec les Product Owners et les équipes de développement des produits concernés pour définir les roadmaps, proposer des arbitrages et être la voix des clients dans les ateliers de conception
  • Participer à l’exploration et au prototypage rapide de nouvelles offres, en lien avec nos cibles marché

 Mettre en valeur les offres en soutien de l’action commerciale France et Export :

  • Contribuer à l’analyse du marché et à la veille concurrentielle
  • Élaborer des argumentaires marketing des solutions, avec déclinaison à travers tous supports (brochures, cas clients, livres blancs, présentations, vidéos…)
  • Participer à des salons et à des opérations de marketing digital

 

COMPETENCES INDISPENSABLES

  • Connaissance du cycle de conception et développement agile de logiciels ou services SaaS
  • Connaissance du marketing B2B
  • Familiarité avec l’univers télécom/ IoT / géolocalisation ou l’écosystème de la sécurité

 

SAVOIR-FAIRE

  • Marketing produit
  • Capacité à appréhender les architectures techniques
  • Anglais courant professionnel
  • Capacité d’écoute et de restitution des besoins
  • Capacités rédactionnelles
  • Analyse stratégique
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Animation d’équipes (produit, projet, partenaires…)
  • Maitrise des outils bureautiques et web

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Orienté résultats et réalisations
  • Ouverture d’esprit et curiosité
  • Rigueur et esprit de synthèse
  • Capacité d’adaptation, autonomie
  • Qualités de communication (interne et externe)
  • Esprit d’équipe

 

FORMATION

  • De formation supérieure (Bac +5, Ecole de commerce et/ou d’ingénieur) avec des expériences en Marketing ou Product Management (fortement recommandé) dans le numérique (software, IT, conseil).
  • Expérience dans le poste : Minimum 5 ans

 

INFORMATIONS UTILES

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Paris/ possibilité de télétravail partiel
  • Plusieurs avantages : PEE/PER, Accord de participation, Mutuelle et Prévoyance, Avantage Restauration, CSE, Chèques vacances et divers de QVT.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à remplir le formulaire suivant :
  • Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, txt, docx, pptx, Taille max. des fichiers : 512 MB.
  • Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, txt, docx, pptx, Taille max. des fichiers : 512 MB.

 

SUPPORT

UX/UI Designer Senior F/H

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents notamment un·e Lead UI/UX. L’environnement de travail est agile, ouvert aux apprentissages, aux échanges et aux projets en équipe.

Poste ouvert à la cooptation

 

MISSIONS UI

  • Participer aux ateliers Design thinking
  • Concevoir graphique : participation à la définition d’un concept, des parcours et de l’univers graphique d’un projet
  • Réaliser de maquettes en respectant la charte graphique du produit
  • Participer à la construction et à l’évolution de design systems; capacité à concevoir à partir d’un design system déjà en place
  • Réaliser de prototypes animés (Figma…)
  • Suivre de l’intégration des maquettes, adaptations avec les développeurs
  • Travailler en collaboration avec l’équipe DQP (UX Designer, PO, QA) et avec les différentes équipes internes (métier, marketing, communication, IT, …)

 

MISSIONS UX

En tant que Lead UI/UX, vous intervenez à différents stades :

  • La recherche (compréhension des besoins des utilisateurs, du marché et des problématiques client)
  • L’idéation (via l’animation d’ateliers de design thinking)
  • Le prototypage (création de storyboards, mockups, wireframes…)
  • La conception (mise en place d’ateliers en co-conception avec le métier, l’équipe, les utilisateurs)
  • Les phases de test (utilisateurs, A/B testing…)

 

COMPETENCES

  • Vous avez une expérience de 3-4 ans en tant que UI designer, acquise idéalement dans le domaine du mobile et du web
  • Anglais professionnel obligatoire
  • Vous êtes de nature curieuse : vous aimez expérimenter, découvrir de nouveaux outils et méthodes de travail
  • Vous faites preuve d’un très bon relationnel, associé à de réelles capacités d’analyse et d’écoute
  • Vous aimez accompagner les clients dans la construction et l’évolution de leurs produits digitaux à moyen / long terme
  • Vous avez une connaissance du marché des applications mobiles ainsi qu’une forte sensibilité UX
  • Vous comprenez les contraintes des développeurs et savez parler avec eux pour améliorer sans cesse l’expérience des interfaces
  • Vous avez une approche atomic design ; créer et manipuler des librairies de composants ne vous fait pas peur
  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous êtes fan de prototypage
  • Vous maitrisez Figma et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, XD)
  • Vous êtes rigoureux/se, organisé·e et force de proposition

 

FORMATIONS

  • École de design/UX niveau B+3 minimum
  • Minimum 8 ans d’expérience dans la pratique UI dans le cadre d’une méthode Agile et/ou en UX

 

INFORMATIONS UTILES

  • Statut du poste : Cadre du secteur privé
  • Date de prise de poste envisagée : A pourvoir immédiatement
  • Temps de travail : Temps plein
  • Poste : Basé à Paris/ possibilité de télétravail partiel incluant des déplacements
  • Zone de déplacement : France sur l’ensemble des produits et services du catalogue du groupe Deveryware
  • Plusieurs avantages : PEE/PER, Accord de participation, Mutuelle et Prévoyance, Avantage Restauration, CSE, Chèques vacances et divers de QVT.

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à remplir le formulaire suivant :
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NOTICO

Chef.fe de Projet Client F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

Notico propose aux professionnels du transport et de la logistique des solutions logicielles innovantes, pérennes et évolutives pour répondre aux enjeux du dernier kilomètre.

Notre proposition de valeur : Digitaliser le process de livraison dernier km pour répondre à 3 exigences fondamentales :

  • Client : respect du créneau de livraison annoncé
  • Donneur d’ordre : visibilité temps-réel sur la satisfaction de leurs clients
  • Transporteur : délivrer un meilleur service à moindre coût

Notre activité se développe, nous avons besoin d’un Chef de projet client expérimenté pour gérer un portefeuille de clients Européen.

MISSIONS

Le.a CSM travaillera en partenariat avec les clients afin d’optimiser le processus de déploiementRattaché(e) au Head of Customer success vos missions seront les suivantes :

  • Piloter le déploiement d’une solution chez le client avec éventuellement un partenaire
  • Assurer la formation des clients et des partenaires
  • Assurer le support technique niveau 1
  • Déclencher la facturation et être garant du CA facturé et de la marge
  • Donner de la visibilité sur le suivi
  • Analyser la satisfaction des clients et apporter une action corrective
  • Délivrer des indicateurs sur les temps de déploiement, le support technique et la satisfaction client
  • Identifier avec le commercial les besoins des clients en avant-vente

MISSIONS

  • Vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans auprès d’un éditeur de logiciel.
  • Vous avez des connaissances des besoins fonctionnels d’un écosystème logiciel
  • Connaissance des interfaces : API, Flux XML, …
  • Maitrise langue Anglais : parlé et écrit
  • Maîtrise de l’Espagnol : parlé et écrit
  • Maitrise des outils bureautiques

AVANTAGES

  • La connaissance du secteur de la logistique
  • Appétence pour les sujets techniques
  • Esprit d’analyse, structuré
  • Capacité à faire face au changement

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.


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  • Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, txt, docx, pptx, Taille max. des fichiers : 512 MB.
  • Types de fichiers acceptés : jpg, gif, png, pdf, txt, docx, pptx, Taille max. des fichiers : 512 MB.

 

 

Le groupe Deveryware mène une politique RH de proximité et s’attache à promouvoir l’égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle.

Pour ce faire, Deveryware a conclu un accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle, obtenu des résultats concluants  en publiant en 2022 son Index égalité femme homme et mène des actions de qualité de vie au travail encourageant la diversité et renforçant la cohésion d’équipe.