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A propos de Deveryware

Acteur historique majeur de la géolocalisation en temps réel, Deveryware est aujourd’hui un groupe qui conçoit, développe et commercialise des solutions innovantes, pour la protection des citoyens et des entreprises et la sécurité intérieure.

L’évolution des risques, des menaces et des besoins étatiques appelle aujourd’hui à transformer les technologies en faveur de la protection des citoyens et des entreprises.
Le groupe Deveryware, expert de géolocalisation en temps réel, étend son domaine de compétences à l’analyse de la métadonnée sous toutes ses formes :

Géolocalisation – Cyber intelligence – Expertise forensique – Gestion de crise

La société articule son offre autour de son pôle historique : Homeland Security (solutions métier croisant des données géolocalisées temps réel et passé de cibles judiciaires) et plus récemment autour du pôle Safe and Smart City (appel d’urgence, solution 360° de suivi des livraisons, géolocalisation par IoT des biens et personnes en zone sensible).

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents !

Vous aimez le challenge ?  Vous vous intéressez aux nouvelles technologies ?

Intégrez une équipe dynamique et relevez le défi en rejoignant Deveryware, société Championne 2020 du Pôle Systematic !

 

Ingénieur DevOps H/F

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

MISSION

Au sein de la Direction des Opérations chez Deveryware, votre mission sera la suivante :

  • Participer à la définition de l’architecture technique de l’ensemble de l’infrastructure SI et réseaux
  • Participer en tant que DevOps aux projets métiers : définition des solutions techniques en coordination avec les développeurs, automatisation du déploiement des machines et de leur configuration, du réseau, des applicatifs et de la supervision
  • Exploiter et maintenir en condition opérationnelle l’ensemble du SI et des réseaux
  • Définir, rédiger et maintenir les procédures d’exploitation de l’ensemble du SI
  • Leader des projets d’évolutions de l’infrastructure nécessaires en respectant les normes et standards
  • Mise en place et maintien des systèmes d’intégration continue et d’automatisation
  • Mise en place de la supervision systèmes et applicatives
  • Participer à l’Astreinte Technique

 

SAVOIR REQUIS

  • Bac +5 en Informatique
  • 3 ans d’expérience min. sur un poste similaire
  • Maîtrise LINUX
  • Expérience dans les outils d’automatisation des déploiements
  • Connaissance des méthodes SCRUM et Agile

 

COMPETENCES

  • Gérer l’exploitation de système informatique et télécom
  • Administrer la plateforme OpenStack
  • Installer et administrer les bases de données Open Source
  • Rédiger (CR et documentations)
  • Communiquer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Conduire de projets  techniques
  • Capacité d’écoute

SAVOIR-ÊTRE

  • Maîtrise de soi
  • Patience
  • Résistance au stress
  • Rigueur
  • Organisation

 

PRECISIONS

Statut du poste : Cadre CDI Temps plein

Localisation du poste : Paris 09

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

 

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement[at]deveryware.com

Technicien(ne) / Analyste en investigation numérique F/H

MISSION

Une des filiales du groupe depuis 2019, TRACIP,  dans le cadre de son développement et pour consolider son équipe technique un(e) Technicien(ne) / Analyste en investigation numérique F/H en CDI.

TRACIP est une PME française innovante et dynamique, basée à proximité de Nancy (Messein) et spécialisée en investigation numérique. Composée de 20 personnes, les missions sont variées et concernent le service, le développement, la distribution et la formation en France et à l’Internationale.

Intégrez une équipe dynamique et relevez le défi en rejoignant Tracip !

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Sous la responsabilité du Directeur de production et en collaboration avec notre équipe d’analystes expérimentés, vous avez pour principales missions :

  • De mener des analyses numériques depuis la réception des supports, leur copie, jusqu’à leur analyse et l’émission d’un rapport.
  • D’intervenir ponctuellement sur des sites situés en France pour effectuer des saisies de matériels, voire leur analyse rapide sur site.

Afin de vous permettre de mener à bien ces objectifs, une formation interne propre au métier de l’investigation numérique vous sera promulguée.

Vous bénéficiez cependant de connaissances informatiques minimales qui vous conféreront une autonomie rapide.

 

SAVOIR REQUIS

  • Anglais : écrit, l’oral est un plus
  • Diplômes / Expérience : Bac +2 ou plus, à orientation informatique

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Curieux/se
  • Motivé(e)
  • Autonome
  • Grande capacité d’adaptation
  • Vous aimez le travail en équipe.

 

PRECISIONS

Statut du poste : ETAM CDI Temps plein

Localisation du poste : Proximité de Nancy / Messein – 54

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

 

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement[at]deveryware.com

Développeur(se) Framework web F/H

MISSION

Une des filiales du groupe depuis 2019, TRACIP,  recrute un Développeur(SE) framework web F/H en CDI à temps plein dans le cadre de son développement pour consolider son équipe technique.

TRACIP est une PME française innovante et dynamique, basée à proximité de Nancy (Messein) et spécialisée en investigation numérique. Composée de 20 personnes, les missions sont variées et concernent le service, le développement, la distribution et la formation en France et à l’Internationale.

Intégrez une équipe dynamique et relevez le défi en rejoignant Tracip !

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Rattaché au pôle R&D, au sein d’une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir des applications web à destination de nos clients
  • Prendre part au développement des applications métiers
  • Intervenir dans la conception de solutions sur mesure

 

SAVOIR REQUIS

De formation Bac +2 à Bac +5, vous maîtrisez les langages Java / C# / Go et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste de Développeur(se) sur un framework web de type spring, spring boot, ASP.NET core, etc…

Une expérience avec une ou plusieurs des solutions suivantes est un plus :

  • Scripting : python / bash
  • Gestion de code & révision : Git / GitLab / GitLab CI
  • Virtualisation / automatisation / déploiement : OpenStack / Vagrant / Ansible / Chef / Docker
  • Système d’exploitation : Linux / Windows / macOS

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, de pragmatisme
  • Capacité d’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Pédagogie

 

PRECISIONS

Statut du poste : Cadre CDI Temps plein

Localisation du poste : Proximité de Nancy / Messein – 54

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

 

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement[at]deveryware.com

Customer Success Manager Espagne F/H

MISSION

Acteur historique majeur de la géolocalisation en temps réel, Deveryware est aujourd’hui un groupe à taille humaine (130 salariés) en fort développement qui conçoit, développe et commercialise des solutions technologiques innovantes, pour la protection des citoyens et des entreprises et la sécurité intérieure.

Le Groupe recrute pour sa maison mère, un(e) Customer Success Manager Espagne (H/F) en CDI  à temps plein pour renforcer l’équipe commerciale Notico Deliv Espagne. Poste basé à Barcelone ou à Paris.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Identifier avec le commercial les besoins des clients en avant-vente

  • Piloter le déploiement d’une solution chez le client avec éventuellement un partenaire

  • Optimiser le processus de déploiement pour un déclenchement de facturation le plus rapide possible

  • Assurer la formation des clients et des partenaires

  • Assurer le support technique niveaux 1 et 2

  • Déclencher la facturation et être garant du CA facturé et de la marge

  • Donner de la visibilité sur le suivi

  • Analyser la satisfaction des clients et apporter une action corrective

  • Délivrer des indicateurs sur les temps de déploiement, le support technique et la satisfaction client

 

SAVOIR REQUIS

  • Fluent en Espagnol et en Français (poste basé à Barcelone ou à Paris)

  • Maîtrise langue Anglais : parlé et écrit niveau business

  • Connaissance des CRM

  • Connaissances des besoins fonctionnels d’un écosystème logiciel

  • Connaissance des interfaces : API, Flux XML, …

  • Maîtrise des outils bureautiques

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, de pragmatisme
  • Capacité d’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Pédagogie

 

Nous vous rappelons que ce poste est basé à Barcelone ou à Paris.

 

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement[at]deveryware.com

Leader Technique F/H

MISSION

Acteur historique majeur de la géolocalisation en temps réel, Deveryware est aujourd’hui un groupe à taille humaine (130 salariés) en fort développement, qui conçoit, développe et commercialise des solutions technologiques innovantes, pour la protection des citoyens et des entreprises et la sécurité intérieure.

Le Groupe recrute pour sa maison mère, un(e) Leader Technique (H/F) en CDI  à temps plein pour renforcer l’équipe de la Direction Technique de la société Deveryware.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Le leader technique a la responsabilité technique d’un ou plusieurs projets.

  • Participer au développement logiciel du projet
  • Proposer et mettre en oeuvre l’architecture technique du projet
  • Apporter une expertise technique et un leadership global sur le projet
  • Manager de l’équipe de développement pour les projets internes et assurer le recrutement et le suivi technique pour les équipes avec des sous-traitants
  • Piloter les OPS intégrés au projet
  • Participer au recrutement des développeurs en coordination avec la DT
  • Définir les objectifs de son équipe, transmettre la culture de la DT et assurer les points de suivi réguliers (EIA, Entretien Professionnel, …)
  • Garantir de la qualité technique de la solution développée
  • Veiller à la maîtrise de la dette technique, au respect des engagements de qualité définis pour le projet
  • Garantir de la cohérence technique de son projet avec l’ensemble des projets de la DT
  • Partager les évolutions techniques de son projet avec la DT
  • Transmettre les besoins techniques du projet aux PO et PM et s’assurer de leur bonne prise en compte au sein de l’EB
  • Collaborer activement avec l’équipe OPS pour garantir la qualité de service délivrée par le projet au client final
  • Garantir le fonctionnement des différentes plateformes nécessaires à la bonne marche du projet. Pour cela, il met en place l’organisation et les moyens nécessaires pour assurer le suivi des incidents sur les différentes PF.
  • Assurer la coordination avec les autres LT pour gérer les évolutions fonctionnelles interproduit.

 

Travaux & tâches périodiques

  • Assure la livraison mensuelle des indicateurs qualité du projet remontés par l’usine logicielle et des mesures faites au niveau du service délivré au client final.
  • Anticipe les besoins techniques liés aux évolutions proposées dans les EB du projet.
  • Anticipe les besoins en infrastructure avec les OPS.
  • Propose des solutions pour les évolutions de l’architecture.
  • Communique sur la vie du projet (évolutions techniques, points durs,..).
  • Participe avec l’équipe au développement du projet suivant la méthodologie Deveryware.
  • Participe au Comité de Suivi projet, et si nécessaire au Comité de Pilotage
  • S’assure que le PO et l’équipe des sous-traitants respectent les engagements techniques et les règles de la DT.
  • Livre la documentation attendue.
  • Collabore avec les PM/PO pour mettre en place les procédures de gestion des demandes clients.

 

LIVRABLES

Documentation a minima attendue sur chaque Projet (en Lead ou participation active avec les interlocuteurs du Projet) et mise à jour régulière :

  • Description de la stratégie Technique ou Note de Cadrage technique
  • Évaluation des coûts techniques en fonction des KPI définis
  • Description de l’Environnement technique
  • Document d’Architecture Technique
  • Réponse à Analyse de sécurité faite par le RSSI
  • Procédure de Mise en Production
  • Procédure d’Exploitation
  • Procédure de gestion de la Sauvegarde et de la restauration

 

COMPÉTENCES

  • Expertise en architecture des systèmes
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes
  • Capacité à gérer l’exploitation de systèmes informatiques et Telecom
  • Capacité à animer une équipe
  • Pratique de l’expression en public (Français / Anglais)
  • Capacité de veille technologique et technique
  • Animation efficace des réunions
  • Expérience en outils d’automatisation et de configurations distribuée
  • Autonomie
  • Communication qualitative avec d’autres métiers
  • Capacité rédactionnelle (Français / Anglais)
  • Conduite de projets en agilité
  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, pragmatisme
  • Maîtrise de soi, patience, résistance au stress
  • Rigueur, organisation
  • Travail en équipe multidisciplinaire
  • Ouverture d’esprit, curiosité, goût du défi

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement[at]deveryware.com

 

STAGE Product marketing Junior F/H

Junior Product Marketing Manager (H/F) – STAGE 6 MOIS à compter de septembre 2020

 

MISSION

Au cœur de Paris, au sein de la nouvelle équipe Marketing Produit Groupe, vous contribuez au cours de ce stage de fin d’études à positionner Deveryware comme un acteur européen de référence dans les solutions d’investigation et les services pour la sécurité globale.

  • Vous assistez le Directeur Marketing Produit sur la gestion du portefeuille de solutions, le lancement de nouvelles offres et le développement de la notoriété sur nos marchés de référence. Vous travaillez en interaction avec différentes business units et équipes internes (Sales, Communication, Product, Innovation).
  • Vous menez des analyses de marché et de positionnement pour alimenter les recommandations stratégiques.
  • Vous contribuez à la réalisation de supports marketing : présentations, cas clients, vidéos, brochures, et d’opérations de lead generation (webinars…).
  • Vous utilisez nos outils de veille et assistez à des événements présentiels ou digitaux pour remonter de l’information et des tendances

 

Bref une opportunité rare de toucher au cœur de la stratégie marketing sur des sujets à fort enjeu !

 

SAVOIR REQUIS

  • Etudiant(e) en dernière année d’École de Commerce ou Master Universitaire
  • Spécialité / Option souhaitée Marketing, Numérique, Innovation…
  • Vous justifiez d’au moins un premier stage, idéalement à l’international
  • Français et anglais courant exigé
  • Très bonne maîtrise de la suite Office, vous êtes familier(e) du web, des réseaux sociaux et des outils de CMS, CRM, marketing automation
  • Notions bienvenues de création & publication graphique (suite Adobe, Canvas etc.)
  • Appétence pour l’univers de la sécurité et des technologies qui transforment le quotidien des services d’investigation, directions sûreté et cybersécurité.

 

SAVOIR-ÊTRE

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez l’esprit de synthèse, mais aussi de la curiosité, de la créativité, et l’envie d’apprendre.

Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel et savez faire preuve d’autonomie. Vous n’avez pas peur du multi-tâches tant que les projets sont passionnants !

 

PRECISIONS

Statut du poste : Stage de 6 mois

Localisation du poste : Paris 09

Date de prise de poste envisagée : Septembre 2020

Indemnités de stage.

 

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement[at]deveryware.com

 

STAGE OU ALTERNANCE - Assitant(e) Communication F/H

Assistant(e) communication (H/F) – STAGE OU ALTERNANCE

(6 MOIS à compter de septembre 2020)

 

MISSION

La Direction de la Communication intervient afin de valoriser les compétences du Groupe Deveryware sur ses différents secteurs d’activité dédiés à différents métiers de la sécurité.

Intégré au sein de cette Direction basée à Paris, vous prendrez part à la communication interne.

Dynamique et efficace, vous contribuerez à la promotion de nos offres et projets, à accroître notre notoriété en valorisant nos projets, notre savoir-faire, nos innovations, notre culture d’entreprise et à développer une marque originale, fidèle à ce que nous sommes :

Committed to Better Security !

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

  • Rédiger des articles relatant les succès et les actualités de Deverywae et élaborer le calendrier éditorial sur différents médias
  • Contribuer à la rédaction de contenus stratégiques autour de grands événements ou sur les thématiques de l’entreprise (sécurité civile, gestion de crise, homeland seucrity, forensic, etc.)
  • Etre en support aux opérationnels en fonction des besoins et demandes (ex : réaliser et mettre à jour des supports pour les différentes activités)
  • Proposer et coordonner de nouveaux formats digitaux
  • Créer et développer des communautés, appuyer la communication sur les outils digitaux internes
  • Participer à l’organisation d’événements internes et externes à la société
  • En fonction des actualités du service et de vos appétences, ces missions pourront être amenées à évoluer.

 

SAVOIR REQUIS

Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure de Communication/Marketing en Bac +4/5 en Ecoles de Commerce ou Université et vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’étude, avec un profil communication.

  • Connaissances en Marketing Digital et Communication
  • Très bonne culture du web et réseaux sociaux
  • Vous maîtrisez les outils PAO (Photoshop, Illustrator…)
  • Être à l’aise avec l’environnement digital
  • Bon niveau d’anglais souhaité
  • Vous avez une très bonne maîtrise de la langue française (syntaxe, orthographe, etc.), des qualités rédactionnelles et de synthèse.

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Créatif/ve
  • Autonome
  • Force de proposition
  • Très bonnes capacités relationnelles.

 

PRECISIONS

Statut du poste : Stage de 6 mois

Localisation du poste : Paris 09

Date de prise de poste envisagée : Septembre 2020

Indemnités de stage.

 

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement[at]deveryware.com

Le groupe Deveryware mène une politique RH de proximité et s’attache à promouvoir l’égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle.

Pour ce faire, Deveryware a conclu un accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle, obtenu des résultats concluants  en publiant en 2020 son Index égalité femme homme et mène des actions de qualité de vie au travail encourageant la diversité et renforçant la cohésion d’équipe.