Retrouvez ici toutes les offres d’emploi du groupe Deveryware

A propos de Deveryware

L’évolution des risques, des menaces et des besoins étatiques appelle aujourd’hui à transformer les technologies en faveur de la protection des citoyens et des entreprises.
Le groupe Deveryware, expert de géolocalisation en temps réel, étend son domaine de compétences à l’analyse de la métadonnée sous toutes ses formes :

Géolocalisation – Cyber intelligence – Expertise forensique – Gestion de crise

Acteur historique majeur de la géolocalisation en temps réel, Deveryware est aujourd’hui un groupe qui conçoit, développe et commercialise des solutions innovantes, pour la protection des citoyens et des entreprises et la sécurité intérieure.

Intégrez une équipe dynamique et relevez le défi en rejoignant Deveryware,
société Championne 2020 du Pôle Systematic !

Vous aimez le challenge ?  Vous vous intéressez aux nouvelles technologies ?
Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents !

 

Data scientist F/H

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents et dans le cadre de ce recrutement un(e) Data Scientist. L’environnement de travail est agile, ouvert aux apprentissages, aux échanges et aux projets en équipe.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes.

 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Définition et promotion des standards de collecte et de stockage des données
  • Identification et déploiement des méthodes et des outils de traitement de données structurées et non structurées pour permettre le croisement automatique de données (extraction sémantique, géo-inférence, géolocalisation…)
  • Participation à différents projets d’analyse en collaboration avec les équipes ou clients internes
  • Développement d’analyses statistiques et d’algorithmes et paramétrage de scénarii pour répondre aux besoins métier fraude et criminalité financière
  • Mise en place de processus d’intégration de nouveaux types de données
  • Réalisation de processus de test et de validation des solutions
  • Définition des spécifications et développement de rapports et visualisations
  • Génération de fichiers sources des traitements de génération d’alertes
  • Force de proposition pour l’élaboration de nouveaux modèles statistiques
  • Participe au choix des projets de R&D

 

SAVOIRS DE LA SPECIALITE

  • Connaissances générales des technologies
  • Maitrise des méthodes statistiques
  • Connaissance des pratiques BIG DATA
  • Connaissance en systèmes de bases de données
  • Connaissance et pratique de l’analyse des données
  • Connaissance des principaux logiciels d’analyse de données et langages : SAS, NUIX, SQL, Python, R…

 

SAVOIR-FAIRE

  • Capacités de communication
  • Qualité et amélioration continue
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Méthodes de scoring et Datamining
  • Techniques de prévision
  • Econométrie financière
  • Modèles de durée
  • Techniques de simulation
  • Techniques de régression
  • Participer à la définition des métriques qualité associées aux tests mis en place
  • Collecter, sélectionner et valider les données clients pertinentes pour l’analyse
  • Définir les solutions de stockage et la structuration des données
  • Convertir, coder et cartographier des données produit dans un format compréhensible par l’ensemble des collaborateurs
  • Déterminer les outils et méthodes d’acquisition de données depuis un ensemble de bases techniquement hétérogènes
  • Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Apprentissage autodirigé continu
  • Esprit d’équipe et gestion des relations
  • Orienter résultats et réalisations
  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, pragmatisme
  • Capacité d’anticipation
  • Maîtrise de soi, patience, résistance au stress
  • Vigilance, rigueur et sens des priorités
  • Capacité de concentration importante
  • Capacité d’analyse, sens de l’observation et sens critique
  • Capacités relationnelles
  • Ouverture d’esprit, curiosité, goût du défi

 

FORMATION

De formation supérieure Ecole d’Ingénieur, Bac + 4/5 Ingénieur/Master d’économétrie et statistiques appliquées ou bien Licence avec une première expérience dans un département statistique. Vous êtes intéressé.e aussi bien par les produits et solutions commercialisés que le domaine d’activités de Deveryware.

 

INFORMATIONS UTILES

  • CDI à temps plein (39h)
  • Poste basé à Paris (09)

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@deveryware.com


Développeur.se Opérations Clients Notico Deliv F/H

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents et dans le cadre de ce recrutement un(e) Développeur Opérations Clients. L’environnement de travail est agile, ouvert aux apprentissages, aux échanges et aux projets en équipe.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes.

PRINCIPALES ACTIVITES

Sous la responsabilité du Responsable Technique Notico Deliv :

  • Construire et déployer, avec l’objectif de l’automatiser, les instances client
  • Réaliser les interfaces avec les SI clients (fichier, web-service) en coordination avec les CSM
  • Assurer le niveau 3 de support en complément des niveaux 1 et 2 des CSM avec la capacité à résoudre les anomalies
  • Tester et valider les nouvelles versions
  • Mettre à jour les versions des instances client
  • Monitorer des instances client
  • Toute autre tâche nécessaire à l’activité du groupe et de son niveau de responsabilité qui lui sera confiée.

 

COMPETENCES

    • Maîtrise des Framework NODE JS
    • Serait un + : connaissance des PWA (Progressive Web App) et du Service Worker
    • Connaissances des méthodologies de développement Agile
    • Profil développeur opérationnel
    • Maîtrise de l’environnement Linux (et notamment la distribution UBUNTU)
    • Maîtrise de GIT
    • Maîtrise d’outils d’automatisation des déploiements / d’intégration continue tels que ANSIBLE, JENKINS
    • Virtualisation : VMWARE, VSPHERE, OVH PRIVATE CLOUD
    • Serait un + : virtualisation : AWS, DOCKER
    • Connaissance dans la sécurité des systèmes d’information
    • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.)

 

SAVOIR-FAIRE

  • « Touche à tout » qui aime cherche, multi-tâches
  • Expérience dans la détection et la résolution de problèmes
  • Capacités de communication
  • Qualité et amélioration continue
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Rédiger un compte-rendu, un livrable, des documentations
  • Expliquer des concepts, des idées ou des projets
  • Travailler dans un cadre Agile (Scrum, XP par exemple)
  • Etre capable de faire de la veille technologique et technique
  • Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Apprentissage autodirigé continu
  • Esprit d’équipe et gestion des relations
  • Orienter résultats et réalisations
  • Orientation des parties prenantes (clients externes/internes, partenaires, etc.)
  • Savoir écouter les utilisateurs
  • Rigueur et méthode
  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, pragmatisme
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité et de réactivité
  • Ouverture d’esprit, curiosité, goût du défi
  • Maîtrise de soi, patience, résistance au stress

 

FORMATION

De formation supérieure (BTS en informatique // BAC+3 en développement web et d’applications // BAC+5 en informatique) avec une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes intéressé par les produits et solutions commercialisés aussi bien que le domaine d’activité de Notico Deliv.

 

INFORMATIONS UTILES

  • CDI à temps plein (39h)
  • Poste basé à Paris (09)

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@deveryware.com


Développeur.se Expérimenté.e Notico Deliv F/H

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents et dans le cadre de ce recrutement un(e) Développeur Expérimenté Notico Deliv. L’environnement de travail est agile, ouvert aux apprentissages, aux échanges et aux projets en équipe.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes.

PRINCIPALES ACTIVITES

Sous la responsabilité du Responsable Technique Notico Deliv :

  • Réalisation de l’analyse technique
  • Développement des applications
  • Tests et écriture des corrections nécessaires
  • Maintenance corrective et évolutive des applications
  • Développement dans l’environnement technique et fonctionnel de Notico Deliv
  • Réalisation des tests unitaires de ses développements
  • Connaissance complète de l’architecture et du logiciel Notico Deliv pour épauler le responsable technique
  • Toute autre tâche nécessaire à l’activité du groupe et de son niveau de responsabilité qui lui sera confiée.

 

SAVOIRS DE LA SPECIALITE

  • Maîtrise obligatoire des framework NODE JS et VUE JS (intervenir sur RC. Node.js est notre framework côté serveur et vue.js côté PWA)
  • Connaissance des PWA (Progressive Web App) et du Service Worker
  • Serait un + : connaissance du Framework Ionic
  • Connaissances des méthodologies de développement Agile
  • Connaissance dans la sécurité des systèmes d’information
  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.)

 

SAVOIR-FAIRE

  • Capacités de communication
  • Qualité et amélioration continue
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Savoir développer et délivrer un logiciel de qualité
  • Expérience dans la détection et la résolution de problèmes
  • Rédiger un compte-rendu, un livrable. Savoir délivrer un reporting de suivi
  • Savoir estimer les charges
  • Rédiger des documentations
  • Expliquer des concepts, des idées ou des projets
  • Travailler dans un cadre Agile (Scrum, XP par exemple)
  • Etre capable de faire de la veille technologique et technique
  • Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Apprentissage autodirigé continu
  • Esprit d’équipe et gestion des relations
  • Orienter résultats et réalisations
  • Orientation des parties prenantes (clients externes/internes, partenaires, etc.)
  • Savoir écouter les utilisateurs
  • Rigueur et méthode
  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, pragmatisme
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité et de réactivité
  • Ouverture d’esprit, curiosité, goût du défi
  • Maîtrise de soi, patience, résistance au stress

 

FORMATION

  • Profil développeur « full stack » (polyvalent Front et Back office) JAVASCRIPT
  • De formation supérieure (BAC+5 en informatique)
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un poste similaire.

Vous êtes intéressé par les produits et solutions commercialisés aussi bien que le domaine d’activité de Deveryware.

 

INFORMATIONS UTILES

  • CDI à temps plein (39h)
  • Poste basé à Paris (09)

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@deveryware.com


Ingénieur.e Sécurité Opérationnelle F/H

Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) Ingénieur(e) Sécurité Opérationnelle.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes.

PRINCIPALES ACTIVITES

Au sein de la Direction Technique Groupe, rattaché à la Direction des Opérations Techniques, votre mission sera la suivante :

  • Participer dans un premier temps, à la mise en œuvre, au suivi du Plan de Sécurisation du SI, puis dans un second temps, à son amélioration continue :
    • Proposer la mise en œuvre d’outils permettant la détection de phénomènes suspects ou malveillants affectant les systèmes d’information supervisés, ainsi que d’outils améliorant la sécurité des plateformes de Deveryware
    • Définir et suivre leur mise en œuvre
    • Documenter et suivre leur utilisation
    • Définir, enrichir ou améliorer les politiques et procédures opérationnelles de la PGSSI, avec l’aide du Comité Sécurité et des managers de la Direction Technique
    • Accompagner les équipes techniques dans la mise en application de ces politiques et procédures
    • Participer et animer les campagnes de sensibilisation à la sécurité informatique
  • Mettre en place et exploiter les outils nécessaires à la supervision de la sécurité des plateformes
  • Traiter les incidents sécurité :
    • Détecter et remonter les incidents avec un maximum d’informations utiles au traitement
    • Assurer le suivi des incidents liés à la sécurité : analyser et corriger les problèmes avec les équipes concernées
  • Maintenir par une veille technique appropriée un haut niveau d’expertise en matière de connaissance des techniques d’attaque et des moyens de détection associés
  • Mise en place et suivi des audits techniques internes et externes
  • Participer à l’administration des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité.

 

FORMATION

De formation supérieure en informatique (Bac +5 / Ingénieur) avec 6 ans (et +) d’expérience dans un poste d’Ingénieur Sécurité Opérationnelle.

 

COMPETENCES

    • Capacité d’analyse des risques
    • Connaissance et utilisation courante d’outils de logs et d’analyse de logs
    • Connaissance et utilisation courante d’outils permettant la détection de failles voire d’intrusion (Tenable, Splunk)
    • Maîtriser les environnements Linux (Debian, Ubuntu)
    • Connaissance des bonnes pratiques et des limites des différents éléments de la chaîne de technique : IP, HTTPS, VXLAN, BGP, Firewalling, VPN, environnements de virtualisation (type Openstack et Docker)
    • Connaissance et utilisation courante d’outils de supervision (Zabbix) et de debug des flux (Wireshark)
    • Capacité à remonter des signalements pertinents en cas de failles détectées voire d’activités suspectes ou malveillantes
    • Capacité à établir et à suivre un plan d’actions suite à de tels signalements
    • Mettre en œuvre et faire adopter les outils de sécurisation des plateformes
    • Rédaction de documents techniques et de procédures liés à la sécurité

 

SAVOIR FAIRE/ SAVOIR ÊTRE

    • Capacités de communication
    • Qualité et amélioration continue
    • Capacités d’organisation et de planification
    • Apprentissage autodirigé continu
    • Esprit d’équipe et gestion des relations
    • Orienté résultats et réalisations
    • Rigueur, organisation, autonomie
    • Assurer le transfert de compétences (formation)

 

INFORMATIONS UTILES

  • CDI à temps plein
  • Poste basé à Paris (09)

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@deveryware.com


Leader Technique F/H

MISSION

Le Groupe recrute pour sa maison mère, un(e) Leader Technique (H/F) en CDI  à temps plein pour renforcer l’équipe de la Direction Technique de la société Deveryware.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Le leader technique a la responsabilité technique d’un ou plusieurs projets.

  • Participer au développement logiciel du projet
  • Proposer et mettre en oeuvre l’architecture technique du projet
  • Apporter une expertise technique et un leadership global sur le projet
  • Manager de l’équipe de développement pour les projets internes et assurer le recrutement et le suivi technique pour les équipes avec des sous-traitants
  • Piloter les OPS intégrés au projet
  • Participer au recrutement des développeurs en coordination avec la DT
  • Définir les objectifs de son équipe, transmettre la culture de la DT et assurer les points de suivi réguliers (EIA, Entretien Professionnel, …)
  • Garantir de la qualité technique de la solution développée
  • Veiller à la maîtrise de la dette technique, au respect des engagements de qualité définis pour le projet
  • Garantir de la cohérence technique de son projet avec l’ensemble des projets de la DT
  • Partager les évolutions techniques de son projet avec la DT
  • Transmettre les besoins techniques du projet aux PO et PM et s’assurer de leur bonne prise en compte au sein de l’EB
  • Collaborer activement avec l’équipe OPS pour garantir la qualité de service délivrée par le projet au client final
  • Garantir le fonctionnement des différentes plateformes nécessaires à la bonne marche du projet. Pour cela, il met en place l’organisation et les moyens nécessaires pour assurer le suivi des incidents sur les différentes PF.
  • Assurer la coordination avec les autres LT pour gérer les évolutions fonctionnelles interproduit.

 

Travaux & tâches périodiques

  • Assure la livraison mensuelle des indicateurs qualité du projet remontés par l’usine logicielle et des mesures faites au niveau du service délivré au client final.
  • Anticipe les besoins techniques liés aux évolutions proposées dans les EB du projet.
  • Anticipe les besoins en infrastructure avec les OPS.
  • Propose des solutions pour les évolutions de l’architecture.
  • Communique sur la vie du projet (évolutions techniques, points durs,..).
  • Participe avec l’équipe au développement du projet suivant la méthodologie Deveryware.
  • Participe au Comité de Suivi projet, et si nécessaire au Comité de Pilotage
  • S’assure que le PO et l’équipe des sous-traitants respectent les engagements techniques et les règles de la DT.
  • Livre la documentation attendue.
  • Collabore avec les PM/PO pour mettre en place les procédures de gestion des demandes clients.

 

LIVRABLES

Documentation a minima attendue sur chaque Projet (en Lead ou participation active avec les interlocuteurs du Projet) et mise à jour régulière :

  • Description de la stratégie Technique ou Note de Cadrage technique
  • Évaluation des coûts techniques en fonction des KPI définis
  • Description de l’Environnement technique
  • Document d’Architecture Technique
  • Réponse à Analyse de sécurité faite par le RSSI
  • Procédure de Mise en Production
  • Procédure d’Exploitation
  • Procédure de gestion de la Sauvegarde et de la restauration

 

COMPÉTENCES

  • Expertise en architecture des systèmes
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes
  • Capacité à gérer l’exploitation de systèmes informatiques et Telecom
  • Capacité à animer une équipe
  • Pratique de l’expression en public (Français / Anglais)
  • Capacité de veille technologique et technique
  • Animation efficace des réunions
  • Expérience en outils d’automatisation et de configurations distribuée
  • Autonomie
  • Communication qualitative avec d’autres métiers
  • Capacité rédactionnelle (Français / Anglais)
  • Conduite de projets en agilité
  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, pragmatisme
  • Maîtrise de soi, patience, résistance au stress
  • Rigueur, organisation
  • Travail en équipe multidisciplinaire
  • Ouverture d’esprit, curiosité, goût du défi

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@deveryware.com


Ingénieur.e Système DevOps F/H

Le Groupe recrute pour sa maison mère, un.e Ingénieur.e Système DevOps (H/F) en CDI  à temps plein pour renforcer l’équipe de la Direction Technique de la société Deveryware.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

De formation supérieure (BAC+5 en informatique) avec une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes intéressé par aussi bien les produits et solutions commercialisés que le domaine d’activité de Deveryware.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Sous la responsabilité du Lead DevOps au sein de la Direction des Opérations :

  • Participer en tant que DevOps aux équipes agiles de développement ou d’infrastructures : définition des solutions techniques en coordination avec l’équipe, automatisation de la construction et du déploiement des systèmes, du réseau, des applicatifs et de la supervision
  • Exploiter et maintenir en condition opérationnelle l’ensemble du SI et des réseaux
  • Participer, avec l’aide de l’équipe Sécurité, au maintien en condition de sécurité de ces plateformes
  • Participer à la définition de l’architecture technique de l’ensemble de l’infrastructure SI et réseaux et leur maintien au niveau de l’état de l’art
  • Définir, rédiger et maintenir les procédures d’exploitation de l’ensemble du SI
  • Mise en place de la supervision systèmes et applicatives
  • Participer à l’Astreinte Technique

 

COMPETENCES REQUISES

  • Maîtrise de Linux
  • Connaissance et emploi courant des outils d’automatisation des déploiements (Terraform, Ansible, Scripting)
  • Connaissance et emploi courant des outils de CI/CD

 

SAVOIR-FAIRE

  • Capacités de communication
  • Qualité et amélioration continue
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Gérer l’exploitation de systèmes informatiques et réseaux
  • Utilisation/administration de plateformes Cloud
  • Installer et administrer les bases de données Open Source
  • Rédiger (CR, documentations, procédures)
  • Communiquer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Travailler dans un cadre Agile (Scrum, XP par exemple)
  • Capacité d’écoute

 

SAVOIR ÊTRE

  • Apprentissage autodirigé continu
  • Esprit d’équipe et gestion des relations
  • Orienter résultats et réalisations
  • Maîtrise de soi, patience, résistance au stress
  • Rigueur, organisation

 

INFORMATIONS UTILES

  • CDI à temps plein (39 heures)
  • Poste basé à Paris (09)

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@deveryware.com

Le groupe Deveryware mène une politique RH de proximité et s’attache à promouvoir l’égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle.

Pour ce faire, Deveryware a conclu un accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle, obtenu des résultats concluants  en publiant en 2020 son Index égalité femme homme et mène des actions de qualité de vie au travail encourageant la diversité et renforçant la cohésion d’équipe.