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A propos de Deveryware

Acteur historique majeur de la géolocalisation en temps réel, Deveryware est aujourd’hui un groupe qui conçoit, développe et commercialise des solutions innovantes, pour la protection des citoyens et des entreprises et la sécurité intérieure.

L’évolution des risques, des menaces et des besoins étatiques appelle aujourd’hui à transformer les technologies en faveur de la protection des citoyens et des entreprises.
Le groupe Deveryware, expert de géolocalisation en temps réel, étend son domaine de compétences à l’analyse de la métadonnée sous toutes ses formes :

Géolocalisation – Cyber intelligence – Expertise forensique – Gestion de crise

La société articule son offre autour de son pôle historique : Homeland Security (solutions métier croisant des données géolocalisées temps réel et passé de cibles judiciaires) et plus récemment autour du pôle Safe and Smart City (appel d’urgence, solution 360° de suivi des livraisons, géolocalisation par IoT des biens et personnes en zone sensible).

Dans le cadre de son développement, notre société recherche de nouveaux talents !

Vous aimez le challenge ?  Vous vous intéressez aux nouvelles technologies ?

Intégrez une équipe dynamique et relevez le défi en rejoignant Deveryware, société Championne 2020 du Pôle Systematic !

 

Responsable Comptable H/F

MISSION

Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) Responsable Comptable qui produira et supervisera les états financiers de l’entreprise, l’application des normes comptables, en relation avec les tiers. Il ou elle veillera à la fiabilité des données recueillies et participera au développement des outils décisionnels destinés au management.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Comptabilité générale

  • Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
  • Suivre les règlements C&F non affectés.
  • Contrôler, saisir et régler les notes de frais.
  • Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
  • Contrôler les écritures de TVA.
  • Contrôler l’envoi des différents relevés client.
  • Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation.
  • Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année.
  • Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan.
  • Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers.
  • Tenir la comptabilité d’une filiale.

 

Comptabilité auxiliaire

Clients :

  • Suivre les opérations de facturation.
  • Contrôler les encaissements et les retards de paiement.
  • Assurer le reporting mensuel des retards.
  • Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
  • Gérer les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation?) pour la déclaration de créance.

 

Fournisseurs :

  • Saisir, contrôler et régler les factures.
  • Enregistrer des opérations comptables de trésorerie.
  • Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches.
  • Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes.
  • Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
  • Gérer les réclamations.

 

Comptabilité analytique

  • Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l’activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels.
  • Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
  • Éditer des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.

 

Bilan

  • Élaborer le bilan et le compte de résultat.
  • Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés.
  • Élaborer la liasse fiscale et les annexes.

 

Déclarations fiscales et sociales

  • Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVA, TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises), DEB (déclaration d’échanges de biens), DES (déclaration d’échanges de services).
  • Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels.

 

Suivi de la trésorerie

  • Assurer le rapprochement bancaire.
  • Suivre les BFR (Besoins en Fonds de Roulement).
  • Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
  • Préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement.
  • Optimiser les paiements.
  • Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement.

 

Relations avec les commissaires aux comptes

  • Définir avec eux les plannings d’audit des comptes.
  • Justifier les principaux retraitements de clôture.

 

FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE

  • Formation de type Bac+3 (DCG) à Bac + 5 (DSCG) en comptabilité
  • Expérience en entreprise et/ou cabinet comptable de 5 ans minimum à un poste similaire

SAVOIR REQUIS

  • Expertise des outils bureautiques
  • Connaissance de l’environnement économique et réglementaire de l’entreprise

SAVOIR-ÊTRE

  • Maîtrise des normes comptables françaises et internationales
  • Connaissance de la réglementation
  • Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables
  • Connaissance de la fiscalité française

 

PRECISIONS

Statut du poste : Cadre à Temps plein

Localisation du poste : Paris 09

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.

 

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@deveryware.com

Ingénieur DevOps H/F

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

MISSION

Au sein de la Direction des Opérations chez Deveryware, votre mission sera la suivante :

  • Participer à la définition de l’architecture technique de l’ensemble de l’infrastructure SI et réseaux
  • Participer en tant que DevOps aux projets métiers : définition des solutions techniques en coordination avec les développeurs, automatisation du déploiement des machines et de leur configuration, du réseau, des applicatifs et de la supervision
  • Exploiter et maintenir en condition opérationnelle l’ensemble du SI et des réseaux
  • Définir, rédiger et maintenir les procédures d’exploitation de l’ensemble du SI
  • Leader des projets d’évolutions de l’infrastructure nécessaires en respectant les normes et standards
  • Mise en place et maintien des systèmes d’intégration continue et d’automatisation
  • Mise en place de la supervision systèmes et applicatives
  • Participer à l’Astreinte Technique

 

SAVOIR REQUIS

  • Bac +5 en Informatique
  • 3 ans d’expérience min. sur un poste similaire
  • Maîtrise LINUX
  • Expérience dans les outils d’automatisation des déploiements
  • Connaissance des méthodes SCRUM et Agile

 

COMPETENCES

  • Gérer l’exploitation de système informatique et télécom
  • Administrer la plateforme OpenStack
  • Installer et administrer les bases de données Open Source
  • Rédiger (CR et documentations)
  • Communiquer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Conduire de projets  techniques
  • Capacité d’écoute

SAVOIR-ÊTRE

  • Maîtrise de soi
  • Patience
  • Résistance au stress
  • Rigueur
  • Organisation

 

PRECISIONS

Statut du poste : Cadre CDI Temps plein

Localisation du poste : Paris 09

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

 

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@deveryware.com

Technicien(ne) / Analyste en investigation numérique F/H

MISSION

Une des filiales du groupe depuis 2019, TRACIP,  dans le cadre de son développement et pour consolider son équipe technique un(e) Technicien(ne) / Analyste en investigation numérique F/H en CDI.

TRACIP est une PME française innovante et dynamique, basée à proximité de Nancy (Messein) et spécialisée en investigation numérique. Composée de 20 personnes, les missions sont variées et concernent le service, le développement, la distribution et la formation en France et à l’Internationale.

Intégrez une équipe dynamique et relevez le défi en rejoignant Tracip !

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

 

 

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Sous la responsabilité du Directeur de production et en collaboration avec notre équipe d’analystes expérimentés, vous avez pour principales missions :

  • De mener des analyses numériques depuis la réception des supports, leur copie, jusqu’à leur analyse et l’émission d’un rapport.
  • D’intervenir ponctuellement sur des sites situés en France pour effectuer des saisies de matériels, voire leur analyse rapide sur site.

Afin de vous permettre de mener à bien ces objectifs, une formation interne propre au métier de l’investigation numérique vous sera promulguée.

Vous bénéficiez cependant de connaissances informatiques minimales qui vous conféreront une autonomie rapide.

 

SAVOIR REQUIS

  • Anglais : écrit, l’oral est un plus
  • Diplômes / Expérience : Bac +2 ou plus, à orientation informatique

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Curieux/se
  • Motivé(e)
  • Autonome
  • Grande capacité d’adaptation
  • Vous aimez le travail en équipe.

 

PRECISIONS

Statut du poste : ETAM CDI Temps plein

Localisation du poste : Proximité de Nancy / Messein – 54

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

 

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@deveryware.com

Développeur(se) Framework web F/H

MISSION

Une des filiales du groupe depuis 2019, TRACIP,  recrute un Développeur(SE) framework web F/H en CDI à temps plein dans le cadre de son développement pour consolider son équipe technique.

TRACIP est une PME française innovante et dynamique, basée à proximité de Nancy (Messein) et spécialisée en investigation numérique. Composée de 20 personnes, les missions sont variées et concernent le service, le développement, la distribution et la formation en France et à l’Internationale.

Intégrez une équipe dynamique et relevez le défi en rejoignant Tracip !

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

 

 

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Rattaché au pôle R&D, au sein d’une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir des applications web à destination de nos clients
  • Prendre part au développement des applications métiers
  • Intervenir dans la conception de solutions sur mesure

 

SAVOIR REQUIS

De formation Bac +2 à Bac +5, vous maîtrisez les langages Java / C# / Go et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste de Développeur(se) sur un framework web de type spring, spring boot, ASP.NET core, etc…

Une expérience avec une ou plusieurs des solutions suivantes est un plus :

  • Scripting : python / bash
  • Gestion de code & révision : Git / GitLab / GitLab CI
  • Virtualisation / automatisation / déploiement : OpenStack / Vagrant / Ansible / Chef / Docker
  • Système d’exploitation : Linux / Windows / macOS

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, de pragmatisme
  • Capacité d’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Pédagogie

 

PRECISIONS

Statut du poste : Cadre CDI Temps plein

Localisation du poste : Proximité de Nancy / Messein – 54

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

 

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@deveryware.com

Leader Technique F/H

MISSION

Acteur historique majeur de la géolocalisation en temps réel, Deveryware est aujourd’hui un groupe à taille humaine (130 salariés) en fort développement, qui conçoit, développe et commercialise des solutions technologiques innovantes, pour la protection des citoyens et des entreprises et la sécurité intérieure.

Le Groupe recrute pour sa maison mère, un(e) Leader Technique (H/F) en CDI  à temps plein pour renforcer l’équipe de la Direction Technique de la société Deveryware.

Poste ouvert à la cooptation et aux candidatures internes, à pourvoir dès à présent. 

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Le leader technique a la responsabilité technique d’un ou plusieurs projets.

  • Participer au développement logiciel du projet
  • Proposer et mettre en oeuvre l’architecture technique du projet
  • Apporter une expertise technique et un leadership global sur le projet
  • Manager de l’équipe de développement pour les projets internes et assurer le recrutement et le suivi technique pour les équipes avec des sous-traitants
  • Piloter les OPS intégrés au projet
  • Participer au recrutement des développeurs en coordination avec la DT
  • Définir les objectifs de son équipe, transmettre la culture de la DT et assurer les points de suivi réguliers (EIA, Entretien Professionnel, …)
  • Garantir de la qualité technique de la solution développée
  • Veiller à la maîtrise de la dette technique, au respect des engagements de qualité définis pour le projet
  • Garantir de la cohérence technique de son projet avec l’ensemble des projets de la DT
  • Partager les évolutions techniques de son projet avec la DT
  • Transmettre les besoins techniques du projet aux PO et PM et s’assurer de leur bonne prise en compte au sein de l’EB
  • Collaborer activement avec l’équipe OPS pour garantir la qualité de service délivrée par le projet au client final
  • Garantir le fonctionnement des différentes plateformes nécessaires à la bonne marche du projet. Pour cela, il met en place l’organisation et les moyens nécessaires pour assurer le suivi des incidents sur les différentes PF.
  • Assurer la coordination avec les autres LT pour gérer les évolutions fonctionnelles interproduit.

 

Travaux & tâches périodiques

  • Assure la livraison mensuelle des indicateurs qualité du projet remontés par l’usine logicielle et des mesures faites au niveau du service délivré au client final.
  • Anticipe les besoins techniques liés aux évolutions proposées dans les EB du projet.
  • Anticipe les besoins en infrastructure avec les OPS.
  • Propose des solutions pour les évolutions de l’architecture.
  • Communique sur la vie du projet (évolutions techniques, points durs,..).
  • Participe avec l’équipe au développement du projet suivant la méthodologie Deveryware.
  • Participe au Comité de Suivi projet, et si nécessaire au Comité de Pilotage
  • S’assure que le PO et l’équipe des sous-traitants respectent les engagements techniques et les règles de la DT.
  • Livre la documentation attendue.
  • Collabore avec les PM/PO pour mettre en place les procédures de gestion des demandes clients.

 

LIVRABLES

Documentation a minima attendue sur chaque Projet (en Lead ou participation active avec les interlocuteurs du Projet) et mise à jour régulière :

  • Description de la stratégie Technique ou Note de Cadrage technique
  • Évaluation des coûts techniques en fonction des KPI définis
  • Description de l’Environnement technique
  • Document d’Architecture Technique
  • Réponse à Analyse de sécurité faite par le RSSI
  • Procédure de Mise en Production
  • Procédure d’Exploitation
  • Procédure de gestion de la Sauvegarde et de la restauration

 

COMPÉTENCES

  • Expertise en architecture des systèmes
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes
  • Capacité à gérer l’exploitation de systèmes informatiques et Telecom
  • Capacité à animer une équipe
  • Pratique de l’expression en public (Français / Anglais)
  • Capacité de veille technologique et technique
  • Animation efficace des réunions
  • Expérience en outils d’automatisation et de configurations distribuée
  • Autonomie
  • Communication qualitative avec d’autres métiers
  • Capacité rédactionnelle (Français / Anglais)
  • Conduite de projets en agilité
  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, pragmatisme
  • Maîtrise de soi, patience, résistance au stress
  • Rigueur, organisation
  • Travail en équipe multidisciplinaire
  • Ouverture d’esprit, curiosité, goût du défi

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement@deveryware.com

 

Le groupe Deveryware mène une politique RH de proximité et s’attache à promouvoir l’égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle.

Pour ce faire, Deveryware a conclu un accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle, obtenu des résultats concluants  en publiant en 2020 son Index égalité femme homme et mène des actions de qualité de vie au travail encourageant la diversité et renforçant la cohésion d’équipe.